É SÓ NOTÍCIA BOA!

Os desafios de conduzir pessoas estarão no centro do debate do fórum promovido pela Associação Serrana de Recursos Humanos (ARH Serrana), entidade parceira do MobiCaxias, que ocorre nesta quinta-feira (10), no UCS Teatro, em Caxias do Sul. Dois painéis e quatro palestras estão programados para dar luz à cultura organizacional e debater como lidar com as mudanças no mundo do trabalho.

A abertura, às 8h, terá o tema “As grandes tendências que estão colocando pessoas no centro de tudo”, com a fundadora da FutureFuture, Daniela Klaiman. A palestrante está entre os principais nomes do futurismo na América Latina e integra o Conselho de Inteligência Artificial da Samsung.

Logo após, às 9h15min, a diretora de Conteúdo e Relações Institucionais do GPTW — consultoria global que reconhece os melhores ambientes de trabalho —, Daniela Diniz, dará destaque para os desafios gerados por conflitos geracionais, escassez de mão de obra e descontentamento com o trabalho.

— Não falamos de soluções, mas de caminhos para combater os problemas e isso passa pela relação de confiança promovida pelas lideranças. Observamos o que as melhores empresas para trabalhar fazem e sempre chegamos nas relações. Desenvolver lideranças é a chave, para que tenham uma relação de escuta e reconhecimento que faça mais sentido no mundo atual — cita Daniela.

A virtude, segundo ela, está no equilíbrio:

— A liderança hoje não é nem ogra nem fofa, entre as décadas de 1990 e 2000 a liderança era extremamente hierarquizada. Era o velho manda quem pode, obedece quem tem juízo. Isso não cabe mais. No entanto, algumas então cometeram o deslize de não estabelecer cobranças e se perderam.

No primeiro painel do dia, Regina Durante, vice-presidente de Gente, Sustentabilidade e Relações Institucionais na Lojas Renner, e Odair Dalagasperina, diretor de Negócios da Sicredi Serrana, conversam sobre “Como construir organizações antifrágeis”.

A atividade terá a condução de Fernanda Futada e Emerson Costa, da Carreira Muller, parceira institucional do evento.

À tarde, a programação reserva espaço para o painel “As decisões sobre pessoas que mudaram o destino das empresas”, mediado por Lidiane Drum, fundadora da Natus Desenvolvimento Humano e Organizacional.

No palco do UCS Teatro, participam Paulo Ely, CEO da Fundimisa, e Wellington Silvério, diretor de Recursos Humanos para a América Latina da John Deere.

O MobiCaxias agradece o convite da ARH Serrana e apoia a realização do evento, que contribui para ampliar o debate sobre liderança, gestão de pessoas, transformação tecnológica e os desafios do futuro do trabalho. A iniciativa reforça a importância da construção de ambientes organizacionais mais preparados para as mudanças e centrados nas pessoas.

As inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo site da ARH Serrana. Associados pagam R$ 395. Ingressos para o público em geral custam R$ 592,50.

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